Resolução Normativa RN1
Saúde Mental na Empresa
Saúde Mental Não é Opcional: a RN1 Chegou
A Resolução Normativa nº 1 (RN1) do Ministério do Trabalho trouxe uma nova realidade para as empresas brasileiras: .
Agora, organizações de todos os portes precisam comprovar ações efetivas de prevenção psicossocial e bem-estar no ambiente de trabalho.
Ignorar já não é uma opção.
Empresas que não se adequarem podem ser auditadas e multadas.
O Impacto nas Organizações
O estresse, a ansiedade e a exaustão estão entre as principais causas de afastamento profissional no Brasil.
Cada colaborador sobrecarregado pode custar até três vezes mais em turnover e queda de desempenho.
- Produtividade em baixa
- Rotatividade em alta
- E agora, fiscalização à vista
Mas além dos números, estamos falando de algo muito mais importante: vidas humanas e relações de trabalho adoecidas.
O Que a RN1 Exige
A RN1 determina que todas as empresas mantenham programas estruturados de saúde mental, com:
- Diagnóstico psicossocial do ambiente de trabalho;
- Planejamento de ações preventivas;
- Registros e relatórios documentados;
- Acompanhamento contínuo de resultados.
Essas práticas passam a ser parte essencial da gestão de compliance e responsabilidade corporativa.
A Solução: Diagnóstico RN1 com Valéria Spakauskas
A terapeuta Valéria Spakauskas ajuda empresas a implementar programas completos de saúde mental corporativa, totalmente alinhados à RN1.
Cada projeto é personalizado de acordo com:
- A cultura e o perfil da equipe;
- As demandas reais de bem-estar;
- O tamanho e o segmento da empresa.
Resultado: engajamento, retenção e equilíbrio organizacional.
Cuide das Pessoas. Proteja sua Empresa.
O primeiro passo é o Diagnóstico RN1 — uma avaliação completa que identifica riscos psicossociais e propõe um plano sob medida para sua empresa se adequar à norma e fortalecer o bem-estar coletivo.
Agende agora seu Diagnóstico RN1 e comece a construir uma cultura mais saudável, humana e produtiva.